电视台的实习报告

电视台的实习报告模板6篇

随着个人的素质不断提高，报告有着举足轻重的地位，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么一般报告是怎么写的呢？下面是小编帮大家整理的电视台的实习报告6篇，欢迎阅读与收藏。

xX年这个暑假对于我来说永远都是难以忘怀的一段日子，我有幸进入到合肥电视台《xxx》栏目组实习。当7月10号我第一天踏进合肥电视台的大门时，心中怀揣着些许忐忑与不安，不知道自己是否能够顺利的融入到工作之中，能否得到周围人的认可。但是接下来一个月的实习生活却完全打消了我心中的顾虑，在这里，我不仅从同事们身上学到很多东西，和他们成为朋友，更重要的是，实习过程中的点点滴滴让我经历了一个逐渐成熟的心路历程，这将是我一生的财富。

1、初识电视专题片、电视新闻：

刚接到要去合肥电视台实习的通知时，心情很忐忑，因为之前没有接触到电视新闻；而就报刊新闻而言，我的稿件写得也不如自己的同学。

6月20日，我和本班的张志逸同学一起来到位于天鹅湖畔的合肥市新广电中心。经人引荐，我们来到合肥电视台生活频道《xxx》栏目组办公室。整个栏目组正式员工有40余人，整体工作状态比较紧凑。

起初我所在的是《xxxx》栏目。这是一个调解纠纷类型的专题类节目。初到这里的第二天，我和自己的老师一起跑一个关于游乐园伤残事件的选题。采访完毕后，老师让我写了一篇稿子，但是最后没有用我的稿件。电视稿件和报纸上 ……此处隐藏13823个字……>再就是新闻配音类型多样化，配音过程中会遇到有关外国人的新闻，就需要用外译片风格。遇到小朋友的新闻就得用天真童声来配，还会遇到有关动物的新闻这就得用卡通动物声音来配。这对声音的可塑性及不同声音风格的转变提出了要求，要做到声音的自由调度。

图二 与《新闻天天看》栏目当家主持罗飞（右）合影

（四）、竞争的压力让我们通、专才并兼

栏目中，工作量化考核表会对每人每月的稿件数量、质量以及出勤率等做出考核。并会排出名次，排在倒数的和排在前列的每月优秀记者都会直接与其薪水挂钩。了解到，在1名总制片人、2名执行制片人、25名记者、2名主持人、4名编辑的整个栏目中编制人员就4人，其余全是合同制。并且25名记者中，只有9人作为第一批签订了合同，剩余的待考核作为下批签约人员。《新闻天天看》栏目实行总包干制，每月54万元。除去在编人员平均基本工资为2500元，每月稿费跟稿件数量、质量对应，奖金则与收视率和广告效益有关。

图三 攀枝花电视台《新闻天天看》栏目全体分析会

这些数据无疑都透露出现在就业的压力和竞争之大。唯有学好专业知识，提高自己的综合能力，才能提升与他人的竞争力。在学好老本行的同时也要不断拓展自己的素质，全面发展。即要在通才中突显自己的专才，在专才中显现自己的通才。

总的来说，25天的实习生活在快乐的状态中让我受益匪浅。明了了电视台的工作，充分认识了电视传媒的需求，在积累经验的同时更清楚了自己的方向。在获得宝贵专业实践机会的同时也获得了信心和前进的动力，相信对我人生大有裨益。

　　传播学院07级广播电视编导二班黄鹏 （15169191929）